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Barilla partner della seconda edizione WEmbrace con Bebe Vio

Barilla partner della seconda edizione WEmbrace con Bebe Vio

Barilla si conferma partner dell’evento WEmbrace Awards, la cena di gala e solidarietà, realizzata da art4sport, l'associazione onlus fondata da Bebe Vio

La Cena al buio al Ristorante Porta Damiani di Pavia, per sostenere l’Unione italiana ciechi

La Cena al buio al Ristorante Porta Damiani di Pavia, per sostenere l’Unione italiana ciechi

Viaggio culinario attraverso il tatto, il gusto, l’olfatto e l’udito per scoprire le potenzialità di questi sensi e avvicinarsi alla realtà dei disabili visivi

Hospitality 2024: al padiglione "Outdoor Boom" l'ospitalità open-air incontra la sostenibilità e l'inclusione

Hospitality 2024: al padiglione "Outdoor Boom" l'ospitalità open-air incontra la sostenibilità e l'inclusione

Grazie all'accordo tra Hospitality e Faita FederCamping, Outdoor Boom sarà dedicato al turismo open-air, con una ricca offerta di proposte e contenuti

Peroni Official Partner delle Nazionali Italiane di Calcio

Peroni Official Partner delle Nazionali Italiane di Calcio

Accordo pluriennale con la FIGC: il brand sarà Official Partner delle Squadre  Azzurre maschili, femminili, futsal e beach 

Pepsico Italia al quinto posto nella classifica ‘Top Employer 2024’

Pepsico Italia al quinto posto nella classifica ‘Top Employer 2024’

Pepsico Italia ottiene il 5° posto tra le migliori aziende in cui lavorare in Italia ed entra così nella top 10 della prestigiosa classifica ‘Top Employer 2024’

illycaffè ottiene la certificazione UNI/PdR 125:2022  per le politiche di gender equality

illycaffè ottiene la certificazione UNI/PdR 125:2022  per le politiche di gender equality

illycaffè ottiene la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere, dimostrando il suo impegno per un ambiente di lavoro inclusivo ed equo.

CIRFOOD ottiene la certificazione della parità di genere

CIRFOOD ottiene la certificazione della parità di genere

CIRFOOD ha ottenuto la certificazione PdR UNI 125:2022, che definisce le linee guida sul sistema di gestione della parità di genere

Birra che unisce: per 9 beer lover su 10 è una bevanda inclusiva

Birra che unisce: per 9 beer lover su 10 è una bevanda inclusiva

Il Centro Informazione Birra (CIB) di AssoBirra accende i riflettori sul tema “Diversity & Inclusion”, caro a oltre 1 consumatore su 3

Dussmann Service ottiene la certificazione UNI PdR 125/2022 sul Sistema di Gestione dell'Uguaglianza di Genere

Dussmann Service ottiene la certificazione UNI PdR 125/2022 sul Sistema di Gestione dell'Uguaglianza di Genere

Dussmann ribadisce il proprio concreto impegno nel riconoscere e tutelare le diversità e pari opportunità dei propri dipendenti come un fattore di successo

Compagnia dei Caraibi torna a Paratissima, la kermesse torinese dedicata all’arte

Compagnia dei Caraibi torna a Paratissima, la kermesse torinese dedicata all’arte

Compagnia dei Caraibi rinnova il sostegno come main partner alla 19esima edizione di Paratissima, l’annuale kermesse torinese in scena dall’1 al 5 novembre

Barilla riceve il premio Areté per "ThisAbility”

Barilla riceve il premio Areté per "ThisAbility”

Barilla ha ricevuto il premio Areté, categoria Comunicazione Interna, per il progetto “ThisAbility”, nato per sensibilizzare l’inclusione nel mondo del lavoro

Intrepide: storie di donne, vino e libertà raccontate da Laura Donadoni

Intrepide: storie di donne, vino e libertà raccontate da Laura Donadoni

L'autrice indaga il ruolo delle donne nel settore vitivinicolo attraverso le storie di imprenditrici, vignaiole, enologhe e altre determinate professioniste 

Fileni partner di “Run For Inclusion” per promuovere diversità e inclusione sociale

Fileni partner di “Run For Inclusion” per promuovere diversità e inclusione sociale

Fileni è partner per il secondo anno consecutivo di “Run For Inclusion”, la manifestazione che celebra l’unicità di ogni individuo

Caffè Borbone e Ofi avviano il progetto MWANYI in Uganda per una filiera del caffè più inclusiva

Caffè Borbone e Ofi avviano il progetto MWANYI in Uganda per una filiera del caffè più inclusiva

MWANYI è il progetto per promuovere le competenze e l'imprenditorialità di donne e giovani nella catena del caffè in Uganda

Heineken e Parks-Liberi e Uguali per un ambiente di lavoro più inclusivo

Heineken e Parks-Liberi e Uguali per un ambiente di lavoro più inclusivo

Grazie alla partnership con Parks-Liberi e Uguali, HEINEKEN Italia metterà a disposizione di tutti i dipendenti dei momenti di formazione e sensibilizzazione per rendere sempre più concreta l’inclusione delle persone LGBTQIA+ sul posto di lavoro.

Autogrill rafforza la partnership con la Comunità San Patrignano

Autogrill rafforza la partnership con la Comunità San Patrignano

Autogrill e la Comunità San Patrignano da due anni insieme nel segno dell’inclusione per lo sviluppo di percorsi di rieducazione rivolti ai giovani in fase di recupero dalle dipendenze

Mondelēz entra in Valore D. In azienda il 51% di manager donne

Mondelēz entra in Valore D. In azienda il 51% di manager donne

Forte di un Leadership Team Italia composto per il 46% da donne, Mondelēz International entra nel network per valorizzare ulteriormente le diversità e favorire l’inclusività.

Birra Peroni e Scuola Holden presentano “Pari e Dispari”, il podcast sull'inclusione femminile

Birra Peroni e Scuola Holden presentano “Pari e Dispari”, il podcast sull'inclusione femminile

Birra Peroni e Scuola Holden presentano “Pari e Dispari” un podcast sul tema dell’inclusione femminile, che apre un confronto sul ruolo della donna, in azienda e in generale nella società italiana

CIRFOOD e Link@ut creano spazi dedicati all’accoglienza di persone autistiche

CIRFOOD e Link@ut creano spazi dedicati all’accoglienza di persone autistiche

CIRFOOD e Link@ut hanno stretto una partnership per la formazione del personale dei locali Poormanger al fine di creare dei Link@ut point, spazi dedicati all’accoglienza di persone autistiche

Birra Peroni aderisce a Parks - Liberi e Uguali: una partnership per valorizzare diversità e inclusione

Birra Peroni aderisce a Parks - Liberi e Uguali: una partnership per valorizzare diversità e inclusione

Birra Peroni, in linea con #ShineAsYouAre, il manifesto Diversity, Equity & Inclusion dell'azienda, aderisce a Parks - Liberi e Uguali, sposandone completamente principi e valori che sono anche al centro dell'agenda strategica del gruppo, focalizzata sulle persone e sul loro bene...

Frankly Bubble Tea con Arcigay per sostenere la campagna "Ho qualcosa da dirvi"

Frankly Bubble Tea con Arcigay per sostenere la campagna "Ho qualcosa da dirvi"

In occasione del mese del pride, Frankly Bubble Tea è protagonista anche quest’anno di una campagna di sensibilizzazione che vede coinvolti i suoi dipendenti.

AB InBev aderisce alla Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro

AB InBev aderisce alla Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro

Durante l'incontro “Donne a Tutta Birra” AB InBev ha annunciato l'adesione in Italia alla Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro della Fondazione Sodalitas

Garofalo tra le aziende Top50 del Diversity Brand Index

Garofalo tra le aziende Top50 del Diversity Brand Index

Il Pastificio Garofalo è stato selezionato nella Diversity Brand Index TOP50 tra le aziende che si sono distinte sui temi dell’inclusione

CIRFOOD vince il Premio Innovatori Responsabili per il progetto Rita Pieve

CIRFOOD vince il Premio Innovatori Responsabili per il progetto Rita Pieve

CIRFOOD si aggiudica il Premio Innovatori Responsabili promosso dalla Regione Emilia-Romagna per il progetto Rita Pieve, primo ristorante inclusivo d'Italia

Elior ottiene la certificazione IDEM per la parità di genere

Elior ottiene la certificazione IDEM per la parità di genere

Elior ha ottenuto la certifcazione IDEM per la parità di genere, che riconosce l'impegno dell'aziende per l'empowerment femminile

Costadoro S.p.A. partecipa al Turin Coffee Fest

Costadoro S.p.A. partecipa al Turin Coffee Fest

Costadoro S.p.A. partecipa al Turin Coffee Fest affrontando i temi dell'inclusione e dell'accessibilità. Durante il Talk racconterà come l'impegno sociale di un'azienda passi anche dalle attenzioni verso i più fragili.

Kellogg rinnova i pack per non vedenti e ipovedenti

Kellogg rinnova i pack per non vedenti e ipovedenti

Kellogg è la prima azienda food al mondo ad integrare questa tecnologia nel suo packaging, per migliorare l’esperienza di shopping delle persone non vedenti e ipovedenti

Garofalo si riconferma nella Top20 del Diversity Brand Index

Garofalo si riconferma nella Top20 del Diversity Brand Index

Il Pastificio Garofalo è stato inserito nel Diversity Brand Index tra le 20 aziende italiane che nell’ultimo anno si sono distinte sui temi dell’inclusione

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